Profesorado Interino
Se cierra en falso la negociación del Acuerdo de Interinos
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Sábado 05 de Abril de 2014 09:14
Tras múltiples reuniones de la Mesa Sectorial, 5 concretamente, se ha cerrado en falso la negociación del Acuerdo de Interinos y la Administración regulará mediante Resolución.
La propuesta final de la Administración no ha sido aceptada por las organizaciones sindicales de la mesa, por distintas razones o “líneas rojas”, en su terminología.
El objetivo principal era cerrar listas con los integrantes actuales y la ordenación de las mismas exclusivamente por el criterio de antigüedad (lo que, de hacerse, hubiera supuesto un vuelco de los listados), una idea que nos retrotrae a la intentona del año 2000, un modelo que finalmente el Tribunal Superior de Justicia de Asturias declaró contrario a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. Aquel modelo, de haber seguido su cauce, hubiera impedido el acceso de la inmensa mayoría de los actuales integrantes de las listas, algunos de los cuales piden ahora para los demás lo que no quisieron en su día para ellos.
Las mismas OOSS que ahora defienden a capa y espada el acuerdo de 2005, se negaron entonces a subscribirlo, entre fuertes críticas a quienes, en solitario, ANPE y otra organización sindical, lo firmamos, pues entendíamos que hacía salvaguarda del derecho por antigüedad, sin coartar el derecho de quienes no han tenido oportunidad de trabajar como interino.
ANPE lamenta que se haya dado portazo a una negociación que ha tenido avances significativos desde la propuesta inicial presentada por la Administración y que preservaba, en el contexto actual, la regulación normativa y condiciones de trabajo del personal interino, seriamente comprometidas por la Resolución administrativa descrita por la Consejería (baremo 40 opos-10-10-40 experiencia; 20 años para alcanzar puntuación máxima por experiencia; plus por superar pruebas oposición 2 y 4 puntos; NO notas  de otros procesos selectivos; NO prórroga del verano; NO puntuación del conocimiento y la aplicación del currículum y del modelo educativo propio del Principado de Asturias; exigencia de obtener una nota mínima de 5, a todos los aspirantes).
La propuesta final ponderaba de manera equitativa experiencia y nota de oposición 40-40 (lejos de la primera propuesta que otorgaba 50 ptos a la experiencia y 30 a la oposición), a la par que introducía mejoras laborales, como la ampliación de contrato y el cobro de verano; o la posibilidad (a pesar de estar en entredicho por una sentencia del Tribunal Supremo de España) de incorporar notas de procesos selectivos anteriores; o la protección que brindaba al interino de Asturias, por un lado, la puntuación extra por el conocimiento y aplicación del currículo de Asturias y, por otro, la exigencia de obtener un 5 en la primera fase de la oposición para los nuevos aspirantes. Además, el baremo máximo de experiencia se alcanzará no con 12 años, sino con 20.
Ninguno de estos avances aparecerá ahora en la Resolución que va a dictar la Consejería.

Tras múltiples reuniones de la Mesa Sectorial, 5 concretamente, se ha cerrado en falso la negociación del Acuerdo de Interinos y la Administración regulará mediante Resolución.

La propuesta final de la Administración no ha sido aceptada por las organizaciones sindicales de la mesa, por distintas razones o “líneas rojas”, en su terminología.

El objetivo principal, para algunos, era cerrar listas con los integrantes actuales y la ordenación de las mismas exclusivamente por el criterio de antigüedad, que, de hacerse, hubiera supuesto un vuelco de los listados...

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Mesa Sectorial: SIN ACUERDO. 5º borrador definitivo Acuerdo de Interinos 2014
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Viernes 04 de Abril de 2014 13:38

5ª reunión de la Mesa Sectorial Borrador Nuevo Acuerdo Interinos (1-4-2014)

En esta 5ª mesa, la Administración solicita el posicionamiento definitivo de las OOSS sobre el 5º borrador definitivo Acuerdo de Interinos, manifestando que:

  • El proceso negociador se ha producido en tiempo y forma según estaba previsto a su inicio.
  • En el supuesto de que no haya acuerdo, la Administración tiene la competencia y el deber de regularlo a través de una Resolución.
  • El próximo lunes 7 abril está convocada la Comisión de Seguimiento para denunciar el Acuerdo actual.
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Asturias: Listados Definitivas Bolsas de Trabajo Italiano EOI y Secundaria
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Viernes 07 de Marzo de 2014 10:30

Asturias: Listados Definitivas Bolsas de Trabajo Italiano EOI y Secundaria   Resolución

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Plazas Bilingües: una organización sindical denuncia en Juzgados su adjudicación a Interinos
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Martes 31 de Diciembre de 2013 14:37

Plazas bilingües: una organización sindical denuncia en los Juzgados la adjudicación de plazas bilingües a funcionarios Interinos.

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Nota informativa. Próximas Convocatorias de Interinos
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Lunes 25 de Noviembre de 2013 12:38

Las próximas convocatorias de aspirantes a interinidad serán:
- Convocatoria del 26 de noviembre de 2013, siendo la toma de posesión de las personas adjudicadas el 2 de diciembre.
- Convocatoria del 17 de diciembre de 2013, siendo la toma de posesión de las personas adjudicadas el 8 de enero de 2014.

 
Educación convoca 1.920 plazas vacantes para el curso 2013/14
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Martes 09 de Julio de 2013 21:36

La Consejería de Educación convoca 1.920 plazas vacantes para el curso 2013/14, 1.220 a jornada completa y 700 a media jornada, que suponen un aumento de 178 plazas sobre las 1.742 ofertadas en el pasado curso escolar 2012/13 en estas mismas fechas, si bien entonces sólo se incluían 541 plazas a media jornada.

 
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